Oriau: 38-40 awr yr wythnos, dydd Llun i ddydd Gwener, yn ystod y tymor ac yn ystod gwyliau ysgol.  

Cyflog: £33,394 – £35,627 

Cymwysterau / Profiad Gofynnol: 

• Lefel 5 mewn Arweinyddiaeth – yn ddymunol 

• Lefel 3 neu gyfwerth gyda phrofiad mewn Arweinyddiaeth a Rheolaeth  – yn hanfodol

Disgrifiad o ddyletswyddau:    

• Rheoli a threfnu gweithgareddau bob dydd yn y lleoliad, gan gadw at gymarebau, gofalu cydymffurfiad drwy’r amser a diogelu plant a staff. 

• goruchwylio’r gweithrediad a arianwyd ar gyfer plant tair oed    (Dechrau’n Deg a’r Cyfnod Sylfaen) o ansawdd uchel ac yn llwyddiannus, yn unol â fframwaith Llywodraeth Cymru. 

• Cefnogi staff i gynllunio, paratoi a chyflwyno cyfleoedd a phrofiadau dysgu o safon i blant fel y gallant nhw archwilio, beth bynnag fo’u cam ddatblygiad, gan gynnwys ‘cynllunio ar hyn o bryd’ a gwybodaeth am y ‘dull chwilfrydedd’. 

• Monitro olrhain a chynllunio, goruchwylio arsylwadau staff ar blant a chadw cofnodion cywir o ddatblygiad a phresenoldeb plant. Nodi bylchau yn y dysgu a chynorthwyo staff wrth gynllunio’r camau nesaf i ddiwallu anghenion plant unigol.  

• Arwain, hyfforddi, mentora a chefnogi’r holl staff, gan feithrin ysbryd tîm a diwylliant o arfer da a rennir, lle mae pob aelod o staff yn teimlo ei fod yn cael ei werthfawrogi a’i gynnwys. 

• Rheoli prosesau anwytho staff, absenoldeb staff a chyflenwi, materion disgyblu neu gwyno a chynnal llinellau cyfathrebu agored drwy gyfarfodydd staff rheolaidd a goruchwyliaeth. 

• Cysylltu â chynnal perthnasau gwaith proffesiynol gyda staff ysgol, Ymddiriedolwyr, cyrff Gofal Iechyd, Gwasanaethau Cymdeithasol, tîm Blynyddoedd Cynnar Wrecsam, Dechrau’n Deg, a phartneriaid allanol fel AGC, ALl Wrecsam ac Estyn, gan gwblhau unrhyw ddogfennaeth ofynnol. 

• Cyfathrebu’n effeithiol â rhieni/gofalwyr gan gynnal partneriaethau a chyfathrebu cryf, gan sicrhau bod anghenion a diddordebau unigol y plant yn y lleoliad yn cael eu diwallu. 

• Arwain cynllunio gweithredu ar gyfer gwelliant ar draws holl feysydd y lleoliad, gan ddefnyddio hunanwerthuso i nodi meysydd i’w datblygu a llywio’r datganiad Ansawdd Gofal. 

• Sicrhau cydymffurfiaeth â rheoliadau iechyd, hylendid a diogelwch yn unol â safonau AGC, gwerthuso a rheoli risg, trefnu gwiriadau DBS staff a chael y wybodaeth ddiweddaraf am ddogfennaeth a gofynion cyfreithiol

Sut i ymgeisio: Anfonwch CV a llythyr eglurhaol 

Anfonwch e-bost at:

mailbox@borraspark-pri.wrexham.sch.uk  

Neu drwy bost:

Borras Park Primary school 

Borras Park road, 

Wrecsam 

LL12 7TH 

Lleoliad y swydd:  LL12 7TH, Wrecsam 

 Ymwadiad 

Mae Clybiau Plant Cymru Kids’ Clubs yn hysbysebu swyddi gwag ar ran eu Haelodau.  Am ragor o wybodaeth, dylai darpar ymgeiswyr ddefnyddio’r manylion cyswllt sydd yn yr hysbyseb a delio’n uniongyrchol â’r person a osododd yr hysbyseb, ac nid Clybiau Plant Cymru Kids’ Clubs. 

Nid yw Clybiau Plant Cymru Kids’ Clubs yn derbyn cyfrifoldeb am ansawdd neu gynnwys yr hysbyseb, nac am arferion cyflogi’r Aelod sy’n gosod yr hysbyseb.  Nid yw Clybiau Plant Cymru Kids’ yn cyflogi staff ar ran unrhyw sefydliad arall.